활동소식

2020년 9월 이사학습회

김미진8538 0 10 0

9월 이사학습회

2020914일 줌으로 진행

참여자 : 백운정,최경옥,박신애,황현희,고소영,김기영,김미진,김기영,김가희,이정민

진행 : 김미진

자료 : iCOOP생협 2015년 입문 협동조합

2부 생협의 운영과 재무, 07 생협의 기관 이해와 조직 운영 (P163~182)

 

 

임원의 리더십 (p170)

민주적인 마인드

조합원의 의사를 반영하고 조합원 참가를 보장하고자 노력한다.

 

 

권한과 책임에 대한 명확한 이해

사업과 활동에 있어 임원의 권한과 책임을 잘 이해하고 준수할 때 조직 내 혼란이 적으 며 권한의 남용을 억제할 수 있다.

 

 

일을 나누는 리더십

체계적인 업무와 활동가 양성을 추구해야 한다.

 

 

정보공개와 나눔

조합의 정보를 필요로 하는 이들이 투명하게 이용할 수 있도록 이에 걸 맞는 시스템을 갖춘다.

 

 

조합원, 활동가 감성파악

사람을 이해하고 배려하는 감성이 필요하다.

 

 

지역생협 조직운영의 주의점 (p181)

·책임 있는 권한 행사

·평가와 비판

·소통

·사람에 대한 이해

 

 

토론하고 의견 나눔

 

참여자 후기

활동에 대한 애정과 신뢰를 가지고 평등한 관계에서 각자 역할을 수행해 나가면 건강한 조직이 아닐까 생각합니다~

건강한 조직이란 리더쉽이 강한것도 중요하겠지만 개인적으로는 강한 리더쉽보다 우선되어야하는게 효과적인 소통과 팀워크라 생각한다. 건강한 조직은 구성원들이 일방적으로 따라가는 방식이 아니라 평등한 관계로서 역할을 보완하는 조화로운 관계다.

좋은 인간관계를 넘어 서로의 활동에 대한 애정과 신뢰가 생겨야 가능할 것이다. 서로 다른 개인의 성향을 극복하고 일을 통해 서로의 다양성을 연결하는 방법으로 오늘의 교육과 학습이 도움이 되었는지는 잘 모르겠다.

 

 

 

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조합활동